“员工如厕、喝水不能超过10分钟，且须经班组长同意；班组长需记录员工离岗原因、离岗时间、返岗时间。离岗时间超过10分钟返岗时还需向班组长解释原因。”，西安比亚迪公司的这一规定在网络引发热议。
有网友对此表示质疑，指责比亚迪公司过度干涉员工的个人权利。他们认为，上厕所、喝水是每个人的基本需求，没有必要要求员工履行这样额外的手续。他们认为，这样的管理方式不仅违背了员工的基本权利，也是对员工能力的不信任。
但也有人对比亚迪公司的决心给予了积极评价。他们认为，对于大企业来说，每一分每一秒都意味着昂贵的成本。
一名比亚迪品牌公关事业部相关负责人解释称，该通知内容属实，但还从未实施过，之后也不会实施。该文件系制造部下属一个小的管理部门内部草拟的拟上会文件，后来上级部门和领导审核时也觉得很不合理，随即被叫停，可能是班组长想向上提这样的建议，但他们看到文件后第一时间就制止了。
